{"id":23266,"date":"2022-12-02T11:50:54","date_gmt":"2022-12-02T17:50:54","guid":{"rendered":"http:\/\/minatitlan.tecnm.mx\/?p=23266"},"modified":"2022-12-20T18:14:52","modified_gmt":"2022-12-21T00:14:52","slug":"curso-norma-mexicana-nmx-r-025-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/minatitlan.tecnm.mx\/index.php\/curso-norma-mexicana-nmx-r-025-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"CURSO \u201cNORMA MEXICANA NMX-R-025 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACI\u00d3N\u201d"},"content":{"rendered":"<button class=\"responsivevoice-button\" type=\"button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\" data-rvtts-action=\"speak\" data-rvtts-text=\"Minatitl\u00e1n, Ver. 02\/12\/2022.-\u00a0Con el objetivo de responder a los cambios de la cultura laboral y pr\u00e1cticas sociales, este viernes dos de diciembre del a\u00f1o actual, el Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico Campus Minatitl\u00e1n concluy\u00f3 el curso \u201cNorma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n\u201d impartido por el Lic. Carlos Garc\u00eda Blanco, dirigido a personal directivo y personal administrativo adscrito a esta casa de estudios. Estas actividades buscan sensibilizar y dar a conocer metodolog\u00edas para la igualdad de trato y oportunidades a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de los requisitos que integran la Norma Mexicana NMX-R-025. El objetivo de la\u00a0Norma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n es\u00a0establecer los requisitos para que los centros de trabajo p\u00fablicos, privados y sociales, de cualquier actividad y tama\u00f1o, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gesti\u00f3n y de recursos humanos, pr\u00e1cticas para la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores. Esto con la finalidad de adoptar y cumplir procesos y pr\u00e1cticas a favor de la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n. cgb\" data-rvtts-voice=\"Spanish Latin American Female\" data-rvtts-brand-url=\"https:\/\/responsivevoice.org\/?utm_source=wordpress-plugin&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=powered-by\" data-rvtts-brand-label=\"Powered by ResponsiveVoice\"><svg class=\"rvtts-icon\" width=\"22\" height=\"22\" viewBox=\"0 0 22 22\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11 0C4.92345 0 0 4.92345 0 11C0 13.2683 0.690345 15.3772 1.86621 17.1221L0.811724 21.0517L4.70345 20.0124C6.48621 21.2641 8.65586 22 11 22C17.0766 22 22 17.0766 22 11C22 4.92345 17.0766 0 11 0ZM3.99793 9.99862C3.99793 9.44483 4.44552 8.99724 4.99931 8.99724C5.5531 8.99724 6.00069 9.44483 6.00069 9.99862V12.0014C6.00069 12.5552 5.5531 13.0028 4.99931 13.0028C4.44552 13.0028 3.99793 12.5552 3.99793 12.0014V9.99862ZM8.99724 13.9966C8.99724 14.5503 8.54966 14.9979 7.99586 14.9979C7.44207 14.9979 6.99448 14.5503 6.99448 13.9966V7.99586C6.99448 7.44207 7.44207 6.99448 7.99586 6.99448C8.54966 6.99448 8.99724 7.44207 8.99724 7.99586V13.9966ZM12.0014 17.0007C12.0014 17.5545 11.5538 18.0021 11 18.0021C10.4462 18.0021 9.99862 17.5545 9.99862 17.0007V4.99931C9.99862 4.44552 10.4462 3.99793 11 3.99793C11.5538 3.99793 12.0014 4.44552 12.0014 4.99931V17.0007ZM14.9979 13.9966C14.9979 14.5503 14.5503 14.9979 13.9966 14.9979C13.4428 14.9979 12.9952 14.5503 12.9952 13.9966V7.99586C12.9952 7.44207 13.4428 6.99448 13.9966 6.99448C14.5503 6.99448 14.9979 7.44207 14.9979 7.99586V13.9966ZM18.0021 12.0014C18.0021 12.5552 17.5545 13.0028 17.0007 13.0028C16.4469 13.0028 15.9993 12.5552 15.9993 12.0014V9.99862C15.9993 9.44483 16.4469 8.99724 17.0007 8.99724C17.5545 8.99724 18.0021 9.44483 18.0021 9.99862V12.0014Z\"\/><\/svg><span class=\"responsivevoice-button__label\">Clic para Narrar Texto<\/span><\/button>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\" data-wahfont=\"16\"><i>Minatitl\u00e1n, Ver. 02\/12\/2022.-\u00a0<\/i>Con el objetivo de responder a los cambios de la cultura laboral y pr\u00e1cticas sociales, este viernes dos de diciembre del a\u00f1o actual, el Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico Campus Minatitl\u00e1n concluy\u00f3 el curso \u201cNorma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n\u201d impartido por el Lic. Carlos Garc\u00eda Blanco, dirigido a personal directivo y personal administrativo adscrito a esta casa de estudios.<\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\" data-wahfont=\"16\">Estas actividades buscan sensibilizar y dar a conocer metodolog\u00edas para la igualdad de trato y oportunidades a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de los requisitos que integran la Norma Mexicana NMX-R-025.<\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: justify;\" data-wahfont=\"16\"><span class=\"s1\" data-wahfont=\"16\">El objetivo de la\u00a0<\/span><span class=\"s2\" data-wahfont=\"16\">Norma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n es<\/span><span class=\"s1\" data-wahfont=\"16\">\u00a0establecer los requisitos para que los centros de trabajo p\u00fablicos, privados y sociales, de cualquier actividad y tama\u00f1o, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gesti\u00f3n y de recursos humanos, pr\u00e1cticas para la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores. Esto con la finalidad de adoptar y cumplir procesos y pr\u00e1cticas a favor de la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\" data-wahfont=\"16\"><span class=\"s1\" data-wahfont=\"16\">cgb<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Minatitl\u00e1n, Ver. 02\/12\/2022.-\u00a0Con el objetivo de responder a los cambios de la cultura laboral y pr\u00e1cticas sociales, este viernes dos de diciembre del a\u00f1o actual, el Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico Campus Minatitl\u00e1n concluy\u00f3 el curso \u201cNorma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n\u201d impartido por el Lic. 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