El aspirante por cursar la Licenciatura en Administración en Tecnológico Nacional de México Campus Minatitlán posea los conocimientos, habilidades, actitudes, valores y competencias necesarios para generar una base sólida que fomente su desarrollo a lo largo de su vida académica que ayude a formar profesionales de calidad, capaces de desarrollarse exitosamente en el ámbito laboral y personal.

Requisitos

• Haber concluido el nivel de Educación Media Superior.
• Disponer del tiempo para cumplir con las actividades del plan de estudio.
• Presentar el examen de admisión establecido por el Instituto. 


Competencias

• Habilidades matemáticas (aritmética y estadística).
• Habilidades básicas del manejo de la computación.
• Habilidades de gestión de información.
• Comprensión lectora.
• Comunicación escrita.
• Capacidad de relacionarse con otras personas.
• Habilidad para trabajar en forma autónoma.

Licenciatura en Administración

Clave: LADM-2010-234

Objetivo General

Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en las organizaciones.

Objetivos educativos 

1. Adaptar las etapas del proceso administrativo a las nuevas tendencias con la finalidad de optimizar los recursos.
2. Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las
3. Crear y desarrollar negocios sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, contribuyendo al fin de la pobreza, con un enfoque multicultural y
4. Interpretar y aplicar el marco legal vigente, para dar certeza jurídica a las organizaciones, contribuyendo al trabajo decente y crecimiento económico.
5. Implementar y administrar sistemas de gestión de la calidad, para orientar a las organizaciones a la mejora continua que demande el entorno.
6. Aplicar las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias, que permitan el trabajo de las organizaciones.

Misión

Formar integralmente profesionales en administración, basados en el modelo educativo para el siglo XXI, con un enfoque humanista y ético para el desarrollo estratégico sostenible que demanden las organizaciones.

Visión

Ser un programa académico con reconocimiento nacional e internacional en el desempeño e investigación aplicada de la administración.

Políticas

1. Promover el desarrollo integral y armónico del estudiante en Administración para que responda a los retos y necesidades de las organizaciones.
2. Implementar y orientar los procesos estratégicos y actividades del programa educativo hacia el reconocimiento nacional e internacional.
3. Mantener una relación estrecha y permanente con la comunidad en actividades científicas, tecnológicas, culturales y humanísticas.
4. Fomentar la investigación, la ciencia y la tecnología en el campo de la administración.
5. Vigilar en el proceso educativo el cumplimiento de las leyes, reglamentos, manuales y procedimientos que rigen la operación del programa académico.
6. Orientar las actividades del programa educativo hacia la equidad de género y no discriminación, la responsabilidad social, respeto al medio ambiente e impacto económico.

Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.

1. Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.
2. Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
3. Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.
4. Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
5. Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
6. Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las oportunidades de negocios.
7. Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones.
8. Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
9. Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
10. Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.
11. Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
12. Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de contingencia salvaguardando la integridad humana.
13. Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.