Min., Ver. 21/01/21.- Durante el periodo comprendido del lunes 18 al jueves 21 de enero del año en curso, personal administrativo y docente del Tecnológico Nacional de México Campus Minatitlán, formaron parte del curso “Utilización de lenguaje incluyente, no sexista, libre de estereotipos de género para la comunicación social entre universitarios”, organizado por la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED).
El curso fue impartido por la Doctora en Ciencias Sociales Lourdes Consuelo Pacheco Ladrón de Guevara, egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México. Fundadora de la Red de Estudios de Género del Pacífico Mexicano; actualmente Coordinadora de la Red Nacional de Instituciones de Educación Superior, Caminos hacia la Igualdad de ANUIES (RENIES-Igualdad).
El uso de lenguaje inclusivo es una herramienta que las mujeres y grupos de población tradicional e históricamente excluidos sean nombrados correctamente y sean visibles.
El lenguaje incluyente y no sexista es un medio para promover relaciones de respeto e igualdad entre los géneros, visibilizar a las mujeres, y prevenir la violencia y discriminación contra cualquier persona.
De acuerdo a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), el lenguaje incluyente y no sexista se refiere a toda expresión verbal o escrita que utiliza preferentemente vocabulario neutro, o que se hace explícito el femenino y masculino. Asimismo evita generalizaciones del masculino, para situaciones o actividades donde aparecen mujeres y hombres. Con este lenguaje se busca eliminar todo tipo de expresiones y palabras que denigran o discriminan a las personas; que producen estereotipos de género; y minimiza la violencia contra las mujeres.
cgb