Minatitlán, Ver. 17/01/2023.- Este martes dieciséis de enero del año en curso, el Tecnológico Nacional de México Campus Minatitlán llevó a cabo vía remota la auditoría interna del Sistema de Gestión Laboral y No Discriminación, misma que busca evaluar el grado de madurez y conformidad con la norma NMX-R-025-SCFI-2015 aplicada.
La Auditoría se llevó a cabo en la sala de juntas de esta casa de estudios, donde el Director del plantel, Mtro. Sergio Fernando Garibay Armenta agradeció su participación al equipo auditor del TecNM Campus la Chontalpa, integrado por: la Auditora Líder, M.C.G. Rocío Guadalupe García Ramírez; y la Auditora en formación, M.E. Roxana Rivera Tosca.
“Este equipo de trabajo del Tecnológico de Minatitlán tiene las bases, el conocimiento y el compromiso en cada una de las actividades que realiza y ello se ve reflejado en los resultados de esta Auditoría del Sistema de Gestión de igualdad laboral y no discriminación. Externo mi reconocimiento a cada uno de las y los compañeros que aportaron la información para que se muestre que el TecMina, en esta materia, está sólido. Y no vamos a bajar la guardia, es un compromiso en beneficio de las y los clientes internos y externos que atendemos en el día a día de nuestra tarea. Ratifico, somos un gran equipo y agradezco el acompañamiento del Campus hermano de La Chontalpa y de su Directora, la Mtra. Mayra Liz Barrios Viñas”.
Durante la auditoria se verificó la existencia de política, procesos, procedimientos, manuales, códigos, programas de capacitación y sensibilización dirigidos al personal adscrito a esta casa de estudios, con la finalidad de atender oportunamente los requisitos que establece la norma auditada.
El proceso se realizó sin contratiempo, concluyó con la reunión de cierre en la que se presentaron un total de cero inconformidades.
cgb
